Стоимость труда в ЕС выросла до 34,9 евро в час: Молдова отстаёт почти в восемь раз

По данным Eurostat, средняя стоимость часа труда достигла 34,9 евро против 33,5 евро годом ранее, передает moldova1.md

В странах еврозоны показатель оказался ещё выше — 38,2 евро за час, что также превышает уровень 2024 года (36,8 евро). Рост расходов работодателей эксперты связывают с увеличением заработных плат и сохраняющимся экономическим давлением.

На фоне этих данных Республика Молдова значительно отстаёт. Средняя стоимость часа труда в стране составляет около 4,44 евро, что почти в восемь раз ниже среднего уровня по ЕС.

Различия между странами остаются существенными. Самые низкие показатели зафиксированы в Болгария — 12 евро в час. Далее следуют Румыния (13,6 евро) и Венгрия (15,2 евро). Самые высокие расходы на рабочую силу зафиксированы в Люксембурге — 56,8 евро в час. В тройку лидеров также входят Дания (51,7 евро) и Нидерланды (47,9 евро).

Таким образом, разница между крайними значениями внутри ЕС достигает почти пятикратного уровня, а по сравнению с Молдовой — более чем двенадцатикратного.

Секторальный анализ показывает, что наименьшие затраты на рабочую силу приходятся на строительство — 31,5 евро в час по ЕС. В то же время в нерыночных отраслях, таких как образование, здравоохранение и социальные услуги, показатель достигает 35,5 евро. В еврозоне наиболее затратной остаётся промышленность (40,3 евро), тогда как строительство демонстрирует минимальные значения (34,4 евро).

За год, с 2024 по 2025-й, стоимость труда выросла на 4,2% в ЕС и на 3,8% в еврозоне. Рост зафиксирован почти во всех странах, за исключением Мальта, где отмечено небольшое снижение на 0,5%.

Наиболее заметное увеличение затрат произошло в Болгарии (+13,1%), в Хорватии (+11,6%), Словении (+9,3%) и Литве (+9,2%). В то же время наиболее умеренные темпы роста зафиксированы во Франции (+2,0%) и Италии (+3,2%), а также в Испании, Кипре и Люксембурге (около 3,5%).

Структура затрат показывает, что значительную долю составляют не только зарплаты, но и социальные отчисления работодателей. В 2025 году их доля достигла 24,8% в ЕС и 25,6% в еврозоне, при этом самые высокие показатели зафиксированы во Франции и Швеции.